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    集團公司全體股東完成對《華通公司股權結構調整方案》的書面表決工作

    作者:徐翠玲 | 發布日期:2023-05-11 | 瀏覽次數:955

    近日,集團公司組織完成全體股東對《華通公司股權結構調整方案》(以下簡稱《方案》)的書面表決工作。經統計,同意《方案》的股東股權總額占全體股東股權總額99.41%,《方案》獲得通過,表決結果及時向集團公司全體股東進行了公告。

    4月23日,集團公司第四屆董事會第六次會議審議通過了《方案》,并決定提交全體股東進行書面表決。4月24日,組織全體股東代表召開書面表決工作會議,對《方案》進行講解,對表決工作進行了安排。隨后,工作推進辦公室、工作監督辦公室分別召開專題會議,對具體工作進行了布置。4月24日至26日,全體股東在所屬單位有序完成《方案》書面表決工作。4月27日完成表決統計并公告表決結果。


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    股權是企業的核心資源,股權結構是公司治理的基礎,全資子公司股權結構調整是集團公司深化改革的重要任務。前期已進行了廣泛的溝通并開展專項調研,統一了思想、明確了思路,根據《鋼興集團戰略規劃與治理結構設計研究》報告和集團公司股東代表會議有關全資子公司股權結構調整精神,本次以華通公司為首家試點企業啟動工作。今后,集團公司將繼續結合實際,不斷深化股權制度改革,持續優化公司治理系統。

    深化改革是集團公司保生存、促發展的必由之路。近期集團公司全面貫徹股東代表會議精神,以有解思維、積極解決遺留問題的同時,啟動全資子公司股權結構調整、完成一批企業整合、全面清理企業賬戶、細化固定資產摸底、出臺人力資源和風險防控等重要管理辦法、建立企業電子檔案等等,多種措施齊頭并進,集團公司時不我待地加快了改革步伐。路雖遠、行則將至,事雖難、做則必成,集團上下聚成一條心、擰成一股繩、匯成一股勁,創新不息、奮斗不止,在打造具有核心競爭力的現代企業集團,實現為股東和客戶創造價值最大化的征程中譜寫新的篇章。


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