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    共育技能人才 助力企業發展——集團公司啟動企業職工技能培訓

    作者:韓麗莎 | 發布日期:2021-11-24 | 瀏覽次數:2195

    為深入貫徹落實黨的十九大提出,“大規模開展職業技能培訓,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”要求,切實提升職工職業技能水平,1119日上午,集團公司召開企業職工技能培訓動員會,集團公司董事長、總經理董繼鋼;董事、副總經理裴志林;黨委委員、人力資源部(黨委工作部)部長孟俊生及各分子公司經理、勞資負責人參加會議。

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    會上,由集團公司黨委委員、人力資源部(黨委工作部)部長孟俊生對培訓班審批備案、職業技能培訓政府補貼目錄范圍、補貼標準、補貼申領等方面進行細致的講解,同時向參會人員分發了《關于印發包頭市企業職工技能培訓經辦流程(試行)的通知》及昆都侖區人民政府辦公室關于印發《昆區職業技能提升行動實施方案(20192021年)》的通知等文件。

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    會議指出,各單位要切實承擔職業技能提升行動主體責任。加強職業技能、職業素質等綜合性全過程培訓,堅持需求導向,圍繞本單位實際工作需要、急需緊缺職業開展技能培訓。建立職業技能提升行動工作協調機制,形成人社部門統籌協調、各部門分工協作、職工廣泛參與的工作格局。

    集團公司董事長、總經理董繼鋼要求,各單位要高度重視專業人才培養,積極組織職工全員參訓,著力加強職業技能培訓,用足用好政府部門培訓補貼政策,加強組織領導和統籌協調,此項培訓由各單位一把手帶頭抓落實,并按照規定時間組織職工及時完成理論學習和實操。積極與集團公司人力資源部溝通,掌握相關信息。通過此項工作的開展,進一步深化了黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動,暢通渠道、豐富形式解決職工群眾的困難事、煩心事,以實實在在的成效讓職工受益,調動職工學習熱情和學習興趣,進一步優化職工知識結構,提升職工整體技能水平,夯實企業發展人才梯隊建設,營造尊重知識、尊重人才、崇尚技能、立志成才的良好氛圍,為企業高質量發展提供動力,推動集團公司職工培訓工作再上新臺階、實現新跨越。

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